职责描述
我们认为,AI 时代需要一种全新的 HR:
● 他们理解 AI,但不被 AI 替代;驾驭工具,但不被工具定义
● 他们真正关心「人」,同时具备数据思维和技术视野
● 他们在模糊和不确定性中找到方向,而不等待规则和流程
● 他们相信好的组织能激发人的潜能,并愿意用技术把这件事做得更大
如果是你这样的同学,我们将为你提供一个展示的舞台:
● 你是 AI 深度用户:日常学习/工作/生活中已重度使用 AI 工具(ChatGPT、Claude、Copilot、Midjourney、Cursor 等不设限),而非"听说过但没用过"
● 你有用 AI 解决问题的主动意识:遇到新问题,第一反应是"这件事能不能用 AI 来做",而非等待安排
● 你有可展示的 AI 应用成果(可大可小),例如:
○ 用 AI 工具完成了某个课程项目 / 论文研究,并附上产出
○ 用 AI 辅助做了数据分析、报告撰写、代码开发等,并带来效率提升
○ 搭建过 AI 工作流、写过项目总结 PPT 框架、做过个人知识库
○ 在学校社团 / 比赛中用 AI 提效并拿到结果
○ 加分项:有 AI 相关比赛获奖、开源项目贡献、AI 产品使用心得文章等
○专业背景不限(HR、心理学、数据科学、计算机、管理学、设计等均可);有校园组织管理、实习经历者加分;有社团 / 学生会 leadership 经验者加分。