职责描述
职责描述:
1.负责人力数据日常维护与统计,熟练使用Excel(VLOOKUP、透视表等)进行数据清洗与分析。
2.协助搭建人力数据看板(如图表组合、飞书多维表格),可视化呈现组织与人员动态。
3.参与实习生及初级员工访谈,记录成长诉求与留任意愿,支持人员感知与判断。
4.协助实习生“中长期关注”与选拔流程,包括简历筛选、面试安排及人才档案整理。
5.支持HRBP团队在培训、文化、新人融入等项目中的落地执行工作。
任职要求:
1.熟练掌握Excel数据处理能力(公式、透视表等),有数据看板呈现经验者优先。
2.有HRBP Intern或HR相关实习经验,曾参与员工访谈或招聘选拔,对人的感知力强。
3.有互联网或车企(尤其是新能源车企)实习背景者优先。
4.能实习3个月以上,每周出勤不少于4天。
5.细致、自驱、具备保密意识,能适应多任务切换的快节奏环境。