新媒体运营
招聘时间
即日起 至 2026-05-31
招聘单位
源信通达实业
所在地区
上海
工作地点
上海市/上海市/闵行区 华谊万创·新所
学历要求
不限
实习时长
每周5天，每天3小时
职责描述
一、核心岗位职责
1. 全平台账号从 0 到 1 搭建：负责国内 + 海外新媒体平台的全流程落地，包括账号注册、企业资质认证、主页品牌化装修、账号人设与栏目体系规划、后台功能全配置、私域引流链路搭建、账号合规风控设置；覆盖平台含： ◦ 国内端：微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎、B 站等贸易获客主流平台 ◦ 海外端：TikTok、Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、X（原推特）等跨境贸易核心平台
2. 搭建配套标准化运营体系：结合贸易行业属性与各平台规则，输出账号矩阵运营 SOP、内容发布规范、跨境内容合规手册、粉丝 / 询盘回复标准、数据监测台账，完成搭建后的可复制运营体系落地，规避账号违规、封号风险。
3. 搭建前期调研与方案输出：完成同行业贸易竞品的国内外新媒体账号调研，拆解竞品搭建逻辑与获客链路，结合公司产品、目标客群（国内 B 端 / 海外跨境客户）输出完整的账号矩阵搭建方案，明确各平台差异化定位与落地节点。
4. 账号初期内容填充与基础运维：配合账号搭建，完成品牌介绍、置顶内容、核心产品类基础图文 / 短视频物料制作与填充；负责搭建完成后的账号日常更新、评论私信回复、询盘线索承接、平台规则动态跟进，及时优化账号设置与运营策略。
5. 数据复盘与搭建优化：搭建全平台数据监测体系，定期输出账号数据报表，围绕账号曝光、粉丝增长、引流转化等核心指标，复盘搭建效果并优化矩阵布局，为公司新媒体获客体系提供可落地的优化建议。
二、岗位硬性要求
1. 基础资质：在校大学生，市场营销、新媒体、广告、国际贸易、商务英语等相关专业优先；能保证稳定的到岗时间，实习周期可覆盖 3 个月及以上，能尽快入职者优先。
2. 语言能力：CET-6 及以上 / 雅思 6.0+/ 托福 80+，可流畅完成英文文案读写，能独立研读海外平台全英文规则、完成海外账号全英文搭建与合规设置，可进行基础英文口语沟通者优先。
3. 平台实操能力： ◦ 熟练掌握国内主流新媒体平台的注册、认证、装修、搭建全流程，清晰了解各平台算法逻辑、内容规则与获客链路； ◦ 至少接触并实操过 1 个及以上海外新媒体平台，熟悉海外账号的注册资质要求、跨境运营合规边界、账号搭建底层逻辑； ◦ 可熟练使用 Canva、秀米 / 135 编辑器、剪映等工具，独立完成账号搭建所需的图文排版、短视频剪辑等基础物料制作，会 PR/AE 者优先。
4. 逻辑与落地能力：能独立完成竞品调研、搭建方案撰写，可将搭建工作拆解为可落地的执行节点，有清晰的跨平台矩阵搭建思路，能精准匹配公司贸易业务的获客需求。
三、岗位软性要求（核心适配，决定录用优先级）
1. 结果导向：以账号搭建完成度、合规性、初期引流效果为核心目标推进工作，执行力强，可按时完成既定搭建节点，拒绝拖延与无效内耗。
2. 快速学习能力：可快速吃透国内外新媒体平台的规则更新、新功能玩法，快速落地到账号搭建与运营优化中，适配跨境平台的快速迭代节奏。
3. 跨平台差异化思维：能清晰区分国内与海外平台的用户差异、规则差异、获客逻辑差异，可结合贸易业务属性，为不同平台制定差异化的搭建与定位方案，拒绝一套内容全平台复用。
4. 业务协同能力：可主动对接公司外贸、业务团队，精准理解公司产品卖点、目标客群、核心业务需求，能将业务需求转化为账号搭建的具体落地动作。
四、加分项（优质候选人优先录用）
1. 有从 0 到 1 搭建国内 / 海外企业新媒体账号的实操经验，可提供作品集与数据成果（如账号搭建后 30 天涨粉、引流询盘、转化数据等）；
2. 有外贸、跨境电商、贸易行业相关的新媒体运营 / 实习经验，熟悉 B2B 外贸获客逻辑，懂海外社媒引流至独立站 / 阿里国际站的全链路搭建；
3. 掌握西班牙语、日语、韩语、东南亚小语种等，可覆盖对应区域海外平台的搭建与运营；
4. 懂基础 SEO / 关键词优化，可完成账号搜索关键词布局，提升平台搜索曝光，有海外社媒 SEO 实操经验优先；
5. 有企业微信、WhatsApp 私域 / 社群搭建经验，可完成公域到私域的获客链路全流程落地。
1. 全平台账号从 0 到 1 搭建：负责国内 + 海外新媒体平台的全流程落地，包括账号注册、企业资质认证、主页品牌化装修、账号人设与栏目体系规划、后台功能全配置、私域引流链路搭建、账号合规风控设置；覆盖平台含： ◦ 国内端：微信公众号、视频号、抖音、小红书、知乎、B 站等贸易获客主流平台 ◦ 海外端：TikTok、Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、X（原推特）等跨境贸易核心平台
2. 搭建配套标准化运营体系：结合贸易行业属性与各平台规则，输出账号矩阵运营 SOP、内容发布规范、跨境内容合规手册、粉丝 / 询盘回复标准、数据监测台账，完成搭建后的可复制运营体系落地，规避账号违规、封号风险。
3. 搭建前期调研与方案输出：完成同行业贸易竞品的国内外新媒体账号调研，拆解竞品搭建逻辑与获客链路，结合公司产品、目标客群（国内 B 端 / 海外跨境客户）输出完整的账号矩阵搭建方案，明确各平台差异化定位与落地节点。
4. 账号初期内容填充与基础运维：配合账号搭建，完成品牌介绍、置顶内容、核心产品类基础图文 / 短视频物料制作与填充；负责搭建完成后的账号日常更新、评论私信回复、询盘线索承接、平台规则动态跟进，及时优化账号设置与运营策略。
5. 数据复盘与搭建优化：搭建全平台数据监测体系，定期输出账号数据报表，围绕账号曝光、粉丝增长、引流转化等核心指标，复盘搭建效果并优化矩阵布局，为公司新媒体获客体系提供可落地的优化建议。
二、岗位硬性要求
1. 基础资质：在校大学生，市场营销、新媒体、广告、国际贸易、商务英语等相关专业优先；能保证稳定的到岗时间，实习周期可覆盖 3 个月及以上，能尽快入职者优先。
2. 语言能力：CET-6 及以上 / 雅思 6.0+/ 托福 80+，可流畅完成英文文案读写，能独立研读海外平台全英文规则、完成海外账号全英文搭建与合规设置，可进行基础英文口语沟通者优先。
3. 平台实操能力： ◦ 熟练掌握国内主流新媒体平台的注册、认证、装修、搭建全流程，清晰了解各平台算法逻辑、内容规则与获客链路； ◦ 至少接触并实操过 1 个及以上海外新媒体平台，熟悉海外账号的注册资质要求、跨境运营合规边界、账号搭建底层逻辑； ◦ 可熟练使用 Canva、秀米 / 135 编辑器、剪映等工具，独立完成账号搭建所需的图文排版、短视频剪辑等基础物料制作，会 PR/AE 者优先。
4. 逻辑与落地能力：能独立完成竞品调研、搭建方案撰写，可将搭建工作拆解为可落地的执行节点，有清晰的跨平台矩阵搭建思路，能精准匹配公司贸易业务的获客需求。
三、岗位软性要求（核心适配，决定录用优先级）
1. 结果导向：以账号搭建完成度、合规性、初期引流效果为核心目标推进工作，执行力强，可按时完成既定搭建节点，拒绝拖延与无效内耗。
2. 快速学习能力：可快速吃透国内外新媒体平台的规则更新、新功能玩法，快速落地到账号搭建与运营优化中，适配跨境平台的快速迭代节奏。
3. 跨平台差异化思维：能清晰区分国内与海外平台的用户差异、规则差异、获客逻辑差异，可结合贸易业务属性，为不同平台制定差异化的搭建与定位方案，拒绝一套内容全平台复用。
4. 业务协同能力：可主动对接公司外贸、业务团队，精准理解公司产品卖点、目标客群、核心业务需求，能将业务需求转化为账号搭建的具体落地动作。
四、加分项（优质候选人优先录用）
1. 有从 0 到 1 搭建国内 / 海外企业新媒体账号的实操经验，可提供作品集与数据成果（如账号搭建后 30 天涨粉、引流询盘、转化数据等）；
2. 有外贸、跨境电商、贸易行业相关的新媒体运营 / 实习经验，熟悉 B2B 外贸获客逻辑，懂海外社媒引流至独立站 / 阿里国际站的全链路搭建；
3. 掌握西班牙语、日语、韩语、东南亚小语种等，可覆盖对应区域海外平台的搭建与运营；
4. 懂基础 SEO / 关键词优化，可完成账号搜索关键词布局，提升平台搜索曝光，有海外社媒 SEO 实操经验优先；
5. 有企业微信、WhatsApp 私域 / 社群搭建经验，可完成公域到私域的获客链路全流程落地。
