职责描述
岗位职责:
1. 本岗位主要从事员工培训和激励的相关支持工作,包括内部培训活动和企业文化活动的组织和筹备,以及培训数据收集整理和分析
2. 在线学习平台的管理和维护,定期更新培训信息,查看学习动态,参与推动培训管理的优化
3. 完成上级布置的其他工作事项
任职要求:
1. 在校生,大三在读优先,专业不限,人力资源专业优先
2. 尽快到岗,每周至少出勤三天,能实习3个月以上优先
3. 熟悉Microsoft工作软件(Excel,PowerPoint,Word等)会海报设计和视频剪辑(会使用可画和剪映)
4. 英文读写能力良好,可读写英文资料和邮件