职责描述
工作职责
1、简历筛选与流程管理: 负责技术类岗位的简历筛选、意向沟通、面试推进;
2、人才寻访与Mapping: 参与技术方向人才Mapping,协助建立和维护技术人才库;
3、招聘渠道运营: 维护校招招聘渠道,协助拓展人才来源渠道;
4、校园活动支持: 协助宣讲会、Open Day 等活动的策划与执行;
5、数据运营与流程优化: 协助统计和分析校招招聘数据,支持流程优化。
任职资格
1、本科及以上学历在读,27届及以后优先;
2、每周出勤5天,实习4个月以上优先,需尽快到岗;
3、对技术岗位招聘有兴趣,对常见技术方向(算法/开发等)有了解,有互联网HR或猎头实习经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力;
5、积极主动,踏实高效,有责任心,沟通表达能力强,能与候选人有效沟通。