职责描述
【岗位职责】
分析雇主招聘需求,借助公司数据库、招聘平台等招聘渠道展开人才搜寻工作。
对候选人信息进行收集、整理,初步筛选简历,并进行推荐。
对候选人与公司之间的面试安排进行协调沟通,及时跟进反馈。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,大三/大四在校生;一周出勤最好不低于3天
2、 有营销/猎头/人力资源行业客户服务经验或者项目执行经验优先考虑;
3、 较强的沟通能力,团队协作精神,处事灵活,热情积极;
4、 良好的书面表达和总结能力,细心、责任心强,条理清晰;
【我们提供】
实习薪资 RMB 150元/天,毕业后有转正HC。
真正了解到人才市场和行业前沿信息,接触到500强行业精英。