职责描述
职位描述1、【HRBP相关工作】专业职级、管理职级、人才发展等相关工作支持;
2、【部门事务支持】会议协调预定、各类会议组织支持、配合部门内部相关事务等;
3、【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行。任职要求1、面向2024届本硕毕业生,人力资源、心理学相关专业优先;
2、了解HR各模块工作内容,有互联网公司HR相关实习经验者优先;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、思维活跃,性格开朗,认真细致,学习能力强,沟通逻辑清晰,擅长时间管理,抗压能力强。