职责描述
岗位职责(具体工作内容)
1、参与网约车司机绩效体系设计,支持常规数据分析需求;
2、参与网约车司机绩效体系产品能力建设与产品运营相关工作;
3、参与网约车司机心智沟通相关工作;
4、其他沟通协调、机制和流程建设工作;
任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求)
1、本科及以上在读学生,保证每周可稳定出勤4-5天,可长期实习6个月及以上优先;
2、本科及以上学历,统计学、应用数学、工商管理、运营管理等相关专业,理工科、数据分析类专业加分;
3、熟练使用SQL、Excel(数据透视表、VLOOKUP、数据整理),能完成数据统计、筛选、核对、复盘整理;
4、严谨细心、责任心强,对待绩效数据、规则整理类工作耐心细致,具备极强的容错意识,避免数据差错;