职责描述
岗位职责:
1. 协助开展实习生及部分正职岗位的招聘工作,负责全流程跟进,包括简历筛选、邀约面试、面试情况跟进、候选人反馈等。
2. 协助优化现有招聘流程,参与制定或更新部门SOP。
3. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有招聘或猎头实习经验者优先,大三、研一、研二优先。
2. 每周可出勤4-5天,能持续实习3个月以上,可长期实习和尽快到岗者优先。
3. 性格开朗,沟通协调能力强,对人力资源工作有热情,执行力、抗压能力和结果导向意识好。
4. 熟练使用Excel、Word、飞书等办公软件。