职责描述
岗位职责:
1.负责公司雇主品牌文化培训、宣传和推广,确保企业文化核心价值观在团队中得到广泛接受和实践。
2.协助组织规划并实施公司员工关怀和文体活动体系建设,通过各种媒介进行有效宣传和社群运营。
3.负责策划和组织企业文化相关活动,提升员工的整体满意度和工作积极性。
4.负责内部活动宣传物料设计,参与活动方案讨论、物料准备、现场执行及后期复盘,提升员工参与感和归属感。
5.配合部门完成企业文化相关资料的整理、归档,以及其他日常行政辅助工作,确保部门工作高效推进
任职要求:
1.本科及以上在读,新闻学、传播学、企业文化等相关专业优先,其他专业有相关实习经验
2. 核心能力
具备良好的文字功底,擅长文案编辑、内容撰写,能独立完成简单的推文、公告、活动文案等,逻辑清晰、表达流畅。
具备较强的沟通协调能力和执行能力,善于倾听需求,能高效配合团队完成各项工作,有责任心、有耐心。
对企业文化、内部沟通工作有一定兴趣和认知,愿意主动学习相关知识,积极参与文化落地工作。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),会使用Canva等设计工具、简单视频剪辑工具者优先。
实习周期:4--6个月(每周稳定出勤5天)