职责描述
【岗位职责】
1. 协助HR进行人力资源数据的统计与分析,如员工考勤数据整理、绩效数据汇总等,制作简单的数据报表;
2. 协助开展与组织各类企业培训&文化相关活动;
3.协助招聘相关工作,如电话邀约、安排面试等;
4. 支持人力资源部日常行政事务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历在校学生,CET-4,书面英语熟练。
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具备一定的数据处理能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责、细心且有耐心。
4. 每周可保证4天及以上的实习时间,至少实习3个月,需要两周内到岗。