职责描述
1. 协助招聘专员进行简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约与跟进
2. 维护招聘渠道,发布与更新岗位信息,跟进招聘进度
3. 整理面试记录、统计招聘数据,完成招聘台账与报表
4. 协助安排面试场地、协调面试官时间,做好面试接待
5. 协助办理候选人入职沟通、资料收集等入职前期准备工作
6. 完成上级交办的其他人事相关辅助工作
任职要求
1. 本科及以上在读学生,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 细心负责,沟通表达良好,有较强的执行力与抗压能力
3. 熟练使用Office办公软件,会基础数据整理与表格统计
4. 每周至少出勤4天,可连续实习3个月及以上
5. 有招聘、猎头、人力资源相关实习经验者优先