职责描述
实习职责:
1. 协调培训活动及项目的后勤保障工作,协助准备培训材料、汇总培训反馈,并跟踪费用及应收账款状况。
2. 管理微信平台上的学习内容(包括文章、培训材料、活动等)。
3. 协助开展雇主品牌建设项目及相关活动。
4. 协助编制人力资源报告,例如季度人力成本报告及培训报告。
5. 协助组织社会责任活动。
6. 完成其他指派的工作。
任职要求:
1. 相关专业本科或硕士学历。
2. 结果导向,具备分析能力、逻辑思维,善于团队合作且学习能力强。
3. 愿意承担责任,展现主动性、创造力和投入度。
4. 能承受工作压力,具备良好的时间管理能力。
5. 英语能力良好;熟练使用计算机及MS Office软件。