实习岗位详情

人力战略实习生-GS
 招聘时间
即日起 至 2026-07-01
 招聘单位
博世中国
 所在地区
长沙
 工作地点
博世汽车部件(长沙)有限公司 星沙经济开发区漓湘中路26号
 学历要求
硕士
 实习时长
每周5天,每天6小时
 职责描述
关于我们
博世集团(Bosch Group)成立于1886年,全称是罗伯特·博世有限公司(BOSCH),是工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。
博世集团是全球第一大汽车技术供应商,员工人数超过 42万,遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元,其中在中国销售额达到1323亿人民币。 2018年7月19日,《世界500强排行榜发布,博世集团位列75位。2022年12月,位列《2022胡润世界500强》第58位。

工作职责
1.人才寻访(Sourcing)
根据社招岗位需求,自主制定寻访策略,运用各大常用招聘渠道主动挖掘潜在候选人
对候选人进行初步意向沟通与画像评估(简历筛选 + 电话面试)
建立并维护人才Mapping,对关键岗位方向进行持续人才沉淀

2.面试流程支持
协助安排面试、整理面试反馈,跟进候选人在各环节的体验
参与部分基础岗位的初试(视能力成长情况逐步授权)
输出招聘数据周报/月报,分析渠道有效性及寻访瓶颈

3.战略协同类工作
参与招聘项目复盘,提出流程优化建议
协助团队进行竞品公司组织架构与人才流动趋势分析
支持校招/开放日等人才专项活动(视周期而定)


任职要求
硕士在读,211或985院校优先,专业不限
可保证连续6个月以上,无特殊情况每周5天全勤实习
对人才招募工作有热情,有招聘/咨询/猎头等相关实习经验为佳
主动性强:主动拆解岗位,积极搜寻 “对的人”
沟通能力强:能灵活应对业务经理、候选人等不同沟通对象,获取和输出有效信息
对“人”和“业务”都有好奇心:自主思考,理解岗位背后的业务逻辑,同时保持对人的敏感性和招聘的判断力
细节靠谱:注重细节和专业,面试安排、信息录入等基础工作不遗漏,不出错
英语可作为工作语言(阅读英文简历/简单沟通)


岗位优势
明确的成长路径:从寻访到面试评估,一步步解锁招聘全流程技能
转正机会真实开放:表现优秀者进入博世中国“Young Talent Pool”,优先获得校招/社招转正名额
高密度的实战反馈:1V1资深人才招募顾问带教,每周例会反馈


福利:
500强外企,跨文化交流,大平台新视野。
公司有食堂,工作氛围轻松愉快,可优先接触内部转正机会!
与行业专家一对一指导,快速提升专业技能和职场竞争力。
在世界百强外企中积累宝贵的实习经验,为你的简历增色。

投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议
协议地址:请通过访问博世中国官方主页,博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明;
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