职责描述
岗位职责(具体工作内容)
招聘全流程支持:
1、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人接待
2、跟进面试反馈,协调业务部门沟通
3、数据管理与分析
4、统计招聘数据,制作周报并优化流程
5、日常运营职位信息发布、招聘渠道维护
任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求)
1、本科/硕士在读,专业不限,2026年及以后毕业优先
2、沟通能力强,逻辑清晰,抗压能力佳
3、熟练使用Excel/PPT,有数据分析意识者加分
4、有人力资源实习经验或校园活动组织经验
5、能实习6个月以上者优先