职责描述
招聘实习生
【岗位职责】
1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,协助开展招聘运营,完成简历搜寻、人才甄选、面试邀约及跟进等事宜;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决;
5、协助推动相关招聘项目,协助BP支持业务部门的人力资源相关其他工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,27届及以后毕业优先,专业不限;
2. 有招聘实习经历,熟悉招聘网站,互联网行业为佳;
3. 积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力、判断能力及抗压能力,能够快速学习上手;
4. 尽快到岗,实习3个月以上,每周出勤5天者优先。