职责描述
猎头实习生招聘职位要求
一、岗位职责
1.协助猎头顾问开展人才寻访工作,通过电话沟通的方式,对接各行业职场人士,挖掘潜在优质候选人信息;
2.严格完成每日工作指标,日均拨打40通有效沟通电话,筛选并整理候选人简历,确保每日获取5个符合岗位需求的有效人选;
3.协助完成候选人信息录入、资料整理、沟通记录归档等基础行政工作,保障人才寻访流程顺畅;
4.配合顾问完成候选人初步沟通、意向确认等工作,及时反馈沟通情况与候选人需求;
5.学习猎头行业基础知识、岗位招聘需求与人才寻访技巧,逐步提升人才匹配与沟通谈判能力。
二、任职要求
1.学历要求:在校在读学生,专业不限,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先;
2.性格特质:性格开朗外向,积极乐观,热爱与人沟通交流,尤其擅长电话沟通,具备主动沟通意识,不畏惧电话沟通场景;
3.能力素质:具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力,沟通条理清晰,能快速理解招聘需求并精准传递信息;有较强的目标感,能严格完成每日电话量与有效人选指标,抗压能力强;
4.工作态度:做事认真细致,责任心强,有良好的团队协作意识,学习能力强,愿意主动钻研猎头工作相关内容;
5.时间要求:能保证每周至少2天全职实习,实习时长3个月及以上优先,线下办公(地址在浦东国际人才港-13号线学林路站)。
三、工作内容
1.依据公司提供的招聘岗位需求,通过电话渠道精准寻访目标候选人,介绍岗位信息,了解候选人求职意向;
2.对沟通后的候选人进行初步筛选,甄别有效人选,收集整理候选人简历,同步录入公司人才库;
3.每日复盘电话沟通情况,总结有效沟通技巧,优化沟通话术,提升有效人选获取效率;
4.协助猎头顾问进行候选人跟进、面试安排等辅助工作,全程配合完成招聘流程。
四、其他说明
1.工作时间:遵循公司正常办公时间,周末双休,法定节假日正常休息;
2.实习福利:提供实习补贴,开具正规实习证明,一对一导师带教,系统学习猎头全流程工作,积累行业人脉与招聘经验,表现优异者可获得转正机会。