职责描述
HR Intern (DEI & Employer Branding)
工作职能:
协助展开雇主品牌及相关的DEI项目建设
完成市场调研、数据分析、报告支持、调查开展等系列流程
帮助设计与员工沟通相关的主题、视觉和内容(海报,newsletter设计)
参与所有 DEI 计划,包括计划设计、利益相关者沟通、系统测试、文档编制等工作
组织和开展活动,吸引内部和外部受众参与
整合并评估提交的企业社会责任(社会公益)项目,维护相关系统。
支持汉高雇主品牌社交媒体账号的内容制作和日常运营
参与雇主品牌的各项活动策划和执行
CSR流程以及项目管理,确保有效的社会影响力。
任职要求:
• 本科及以上在读学生,人力资源,市场营销、传媒、广告学等相关专业优先
• 英文听说读写流利
• 熟练掌握 MS Office
• 具备文字和视频剪辑能力,有网感,有新媒体运营经验优先
• 每周 4-5 天,尽快入职,实习6 个月及以上优先