职责描述
About us:
新锐公关、数字创意及社交媒体传播企业
我们的客户定义了我们是谁
如果你对“人”有兴趣、对“组织”有好奇、对“职场规则”想深入了解,那么这个岗位将为你打开进入职场的第一扇门。
作为人事实习生,你将亲身参与人才招聘、员工入职、企业文化建设、员工福利管理等多个复合模块的日常工作,逐步理解一家公司如何吸引、接纳并关照每一位员工。
【岗位职责】
1、协助Recruiter完成招聘实习生相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试,offer谈判等;
2、协助人事日常SSC工作的处理,包括员工入职(员工线上平台账号开通以及维护、新员工介绍制作等);
3、协助企业文化活动顺利进行,如节日活动、培训准备、内部海报制作等,感受文化如何真正落地;
4、协助日常员工福利系统等管理,如企业滴滴账单管理、按摩券等员工福利的制作与发放等,从细节中体会“温度”的力量;
5、完成其他由上级安排的与人事相关的工作任务。
【岗位要求】
1、26届及以后毕业本科及以上学历的在校学生;
2、对人力资源方向有兴趣,细心,具有强烈的责任心,良好的沟通能力以及渴望学习的态度;
3、尽快到岗,每周实习3天以上,实习3个月及以上。
这是一个让你快速成长、获得职业判断力的平台。无论你将来是否从事HR工作,在这里积累的人际理解力、组织敏感度和沟通协调能力,都将成为你走向任何职业道路的底气。
我们希望你是一个认真细致、乐于沟通、有责任心的学习者,愿意从实践中打磨自己的专业素养与职场能力,从细节中体会“温度”的力量。