职责描述
岗位职责:
人力资源部的相关支持工作
1、招聘数据的收集、整理和统计;面试安排的协助(预定会议室、视频链接)等
2、新人的入职海报制作,新人贺报的制作,协助招聘激励的通知和兑现走流程等
3、会议安排、记录和追踪;各类招聘活动支持,制定流程和邀约海报的职责等
4、时间允许条件下可参加新人班培训、产品专业类培训等
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学统招本科及以上,人力资源或相关专业优先;
2、做事踏实细心,有责任心;对金融行业有一定了解优先考虑
3、形象沟通佳,能够承受一定的压力、心态积极乐观