人力资源部-HRBP实习生
招聘时间
即日起 至 2026-12-30
招聘单位
滴滴
所在地区
上海
工作地点
上海
学历要求
本科
实习时长
每周4天，每天6小时
职责描述
岗位职责：
1.业务洞察与支持：深入业务团队日常会议与项目，协助HRBP开展组织诊断、人才盘点、关键岗位继任等专项。
2.招聘与人才配置：独立负责部分核心岗位的全流程招聘，优化候选人体验与面试流程。
3.员工关系与文化落地：策划并执行员工沟通、新人融入、团队建设等项目，提升组织温度与凝聚力。
4.人力数据分析：收集、清洗并分析人力核心指标，输出可视化报告。
5.HR项目管理：在带教导师指导下，独立Owner小型HR项目
任职要求：
1.国内外重点高校本科/硕士在读，专业不限（人力/心理/商科/社会学优先），每周出勤≥4天
2.共情力强、人际敏感度高，沟通有策略；能在压力或模糊情境中保持情绪稳定，擅长跨部门协同与冲突化解
3.学习迁移快，能迅速理解业务逻辑并抓准核心问题；具备结构化思维与数据意识
4.有HR、管理咨询、大厂业务运营或核心学生干部经历者优先
5.熟练使用Office及基础数据分析工具
1.业务洞察与支持：深入业务团队日常会议与项目，协助HRBP开展组织诊断、人才盘点、关键岗位继任等专项。
2.招聘与人才配置：独立负责部分核心岗位的全流程招聘，优化候选人体验与面试流程。
3.员工关系与文化落地：策划并执行员工沟通、新人融入、团队建设等项目，提升组织温度与凝聚力。
4.人力数据分析：收集、清洗并分析人力核心指标，输出可视化报告。
5.HR项目管理：在带教导师指导下，独立Owner小型HR项目
任职要求：
1.国内外重点高校本科/硕士在读，专业不限（人力/心理/商科/社会学优先），每周出勤≥4天
2.共情力强、人际敏感度高，沟通有策略；能在压力或模糊情境中保持情绪稳定，擅长跨部门协同与冲突化解
3.学习迁移快，能迅速理解业务逻辑并抓准核心问题；具备结构化思维与数据意识
4.有HR、管理咨询、大厂业务运营或核心学生干部经历者优先
5.熟练使用Office及基础数据分析工具
