职责描述
工作职责:
1. 协助 HRBP 团队支持社区业务线的日常人力资源事务,包括但不限于组织诊断、人才盘点的数据整理与分析;
2. 参与员工关系相关工作,协助处理员工入转调离的流程跟进与信息维护;
3. 协助推进招聘配合工作,包括岗位需求梳理、面试安排跟进和候选人信息更新;
4. 参与 HRBP 项目落地支持,协助整理会议纪要、项目材料及数据报表;
5. 支持其他日常 HR 行政及协调工作。
任职资格:
1. 本科及以上在读,人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先;
2. 对 HR 工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达能力和细致的工作态度;
3. 熟练使用 Office/飞书等办公软件,有数据整理和文档撰写能力;
4. 每周可出勤 4 天及以上,实习时间 3 个月以上;
5. 有互联网公司 HR 相关实习经历者优先,深度小红书用户加分。